Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan de redressement et du renforcement de sa gouvernance, la JIRAMA a engagé une réorganisation de son dispositif de direction. À ce titre, une nouvelle structure organisationnelle a été définie et validée par le Conseil d’Administration afin de renforcer la lisibilité des responsabilités, la qualité du pilotage, la redevabilité managériale et la performance globale de l’entreprise. Cette réorganisation procède d’un choix de gouvernance et de pilotage destiné à doter la JIRAMA d’une architecture managériale mieux adaptée à ses enjeux actuels.
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
Rattaché au Directeur Général, le Directeur des affaires juridiques aura pour mission d’assurer la sécurisation juridique des activités de la JIRAMA et de garantir la conformité des actes, contrats et décisions de la société avec les dispositions légales et réglementaires en vigueur.
La personne recrutée aura la responsabilité de:
– Conseiller juridiquement la Direction Générale et les directions.
– Sécuriser les contrats, conventions et engagements de la JIRAMA.
– Assurer la sécurisation juridique des contrats de type PPA/IPP.
– Assurer le pilotage juridique des contentieux et la coordination de la représentation de la société.
– Veiller à la conformité juridique des activités.
– Prévenir les risques juridiques.
– Accompagner juridiquement les projets stratégiques.
– Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des textes internes.
– Appuyer le traitement des situations sensibles.
PROFIL REQUIS
– Titulaire d’un BAC+4 en droit (droit des affaires, droit public ou équivalent).
– Au minimum 7 ans d’expérience en conseil juridique, contrats et contentieux.
– Bonne maîtrise du cadre juridique applicable aux entreprises et aux services publics.
– Capacité à analyser et sécuriser des dossiers juridiques complexes.
– Expérience dans l’accompagnement juridique de projets stratégiques et sensibles.
– Rigueur, sens de l’analyse et qualité rédactionnelle.
– Sens élevé de l’éthique, de la confidentialité et de la responsabilité professionnelle
MODALITES DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire de candidature via le lien en description.
NB: Votre CV ainsi que vos diplômes, certificats et attestations sont à déposer dans le formulaire de candidature. Veillez à les avoir à disposition dans un fichier numérique avant de compléter le formulaire.
Date limite: 24 août 2026 à 16h00