Pour une société opérant dans le secteur pétrolier, un (1) JUNIOR HSE.
Lieu d’affectation : Tsiroanomandidy – Madagascar
Les tâches principales du Junior HSE seront :
• Rendre compte des activités quotidiennes en matière d’hygiène, de sécurité et de santé.
• Organiser une formation d’initiation à l’HSE.
• Participer aux enquêtes sur les accidents, incidents et accidents évités de justesse.
• Veiller à la mise en œuvre effective des procédures du système de gestion HSE sur le chantier et fournir un soutien et des conseils à l’ensemble du personnel du chantier sur les questions liées à l’HSE.
• Encourager et promouvoir la sensibilisation à la santé, à la sécurité et à l’environnement dans toutes les activités liées aux opérations et sur tous les sites de travail.
• Promouvoir l’utilisation efficace des outils et techniques de gestion SSE existants sur le chantier.
• Mener des audits et des inspections internes dans le domaine de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement.
• Procéder à une inspection quotidienne de tous les lieux de travail pour s’assurer de la présence d’équipements de prévention des incendies, d’équipements de sécurité et de fournitures de premiers secours, et veiller à ce que tous les équipements d’intervention d’urgence soient pleinement opérationnels à tout moment.
• Assurer l’inspection périodique des véhicules, équipements, machines, outils, excavations, échafaudages, équipements et accessoires de levage, protection contre les chutes, espaces confinés, processus et pratiques afin de garantir la conformité avec les normes et exigences HSE pour maintenir un environnement de travail sûr.
• Effectuer des inspections quotidiennes du chantier pour vérifier la conformité à la sécurité, la qualité du permis et la qualité de l’analyse de la sécurité du travail.
• Participer à la planification quotidienne et à l’évaluation des risques, à l’évaluation de la sécurité et de la qualité et coopérer avec les autres contractants à la coordination et à la planification des activités sur le site de travail.
• Organiser des réunions SSE sur le chantier.
• Recommander des mesures pour aider à protéger les travailleurs des méthodes de travail, des processus ou des matériaux potentiellement dangereux.
• Ordonner la suspension des activités qui menacent la santé et la sécurité des travailleurs.
• Veiller à la bonne santé des employés par le biais de l’inspection des locaux et de l’hygiène, de la surveillance et de l’analyse de la qualité de l’eau.
• Aider à la formation des employés qui font partie de l’équipe d’intervention d’urgence sur place.
• Participer à l’organisation de programmes réguliers de formation au serrage des pneus et aux premiers secours, au serrage des pneus et aux exercices d’urgence pour l’équipe des urgences.
• Aider à diriger tout sauvetage d’urgence du personnel piégé ou blessé dans un environnement dangereux.
PROFIL
Qualifications académiques
• Master 1 en santé, sécurité et environnement, ou hygiène industrielle, ou sciences de l’environnement
• Formation spécifique sur les programmes HSE.
Expérience
• Trois (3) années ou plus d’expérience et/ou de stage et/ou de formation dans le domaine de la sécurité
• Connaissance et capacité à mettre en œuvre un système de gestion de la sécurité sur le site.
• Il doit être capable d’aider à la mise en œuvre des programmes HSE, de protection contre l’incendie et d’intervention d’urgence.
• Connaître les normes, les concepts, les pratiques et les procédures dans les domaines de la santé, de la sécurité et de l’environnement.
• Capacité à diriger des équipes en cas d’urgence.
• Capacité à effectuer des tâches dans des conditions climatiques extérieures variées et parfois difficiles.
Connaissances et compétences
• Solides compétences informatiques, y compris Microsoft Office.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Solides compétences en matière de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (sensibilisation/formation/rédaction de rapports).
• Avoir un permis de conduire et être capable de conduire sur les routes de campagne.
• Être disposé à travailler dans des régions éloignées et à s’absenter de son domicile. S’adapter à la vie sur le terrain et avoir la capacité de favoriser un environnement d’équipe coopératif.
• Il doit avoir de bonnes habitudes de travail, une solide éthique professionnelle et respecter les horaires de travail, les politiques et les procédures de l’entreprise.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae détaillé et leur lettre de motivation en anglais, leurs prétentions salariales, au moins trois références professionnelles, ainsi qu’un scan de leur diplôme le plus élevé à l’adresse junior.hse2025@fhmconsulting.com avant le 13 mars 2025.
Veuillez noter qu’il est obligatoire de fournir des références et que cela nous autorise à les contacter.